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    浙江桐鄉農村商業銀行股份有限公司
    《勞動合同法》第九條:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。
    所在地區:桐鄉
    單位性質:股份制企業
    招聘崗位:桐鄉農商銀行2021年春季招聘啟事(58名)
    [工作地點]桐鄉
    [發布時間] 2021年4月21日  [瀏覽量] 457
    [崗位要求]大學本科 全職
    現因業務發展需要,面向社會公開招聘員工58名,有關事項通告如下:
    一、管培生6名
    用工性質:正式編制合同工
    (1)全日制普通高等院校一本及以上學歷的畢業生(211、985本科及以上畢業生優先考慮),本科畢業生年齡在25周歲(含)以內,碩士研究生年齡在28周歲(含)以內;
    (2)專業不限,金融、經濟、財會、法律、文秘、計算機、人力資源管理等對口專業優先;
    (3)桐鄉戶籍,不限;
    (4)以上報考人員應取得的國家承認相應學歷證明最遲須在2021年7月底前取得;境外院校畢業時間應不晚于2021年8月,相關學歷證明最晚應在2021年底前取得。
    二、柜員44名
    用工性質:正式編制合同工
    (1)2020、2021屆全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業生,本科畢業生年齡在25周歲(含)以內,碩士研究生年齡在28周歲(含)以內;
    (2)專業不限,金融、經濟、財會、法律、文秘、計算機等對口專業優先;
    (3)桐鄉戶籍,比例視具體報名情況而定;
    (4)以上報考人員應取得的國家承認相應學歷證明最遲須在2021年7月底前取得;境外院校畢業時間應不晚于2021年8月,相關學歷證明最晚應在2021年底前取得。
    三、人才引進8名
    用工性質:正式編制合同工
    1、通用條件:
    (1)全日制碩士研究生或211、985高校全日制本科生,年齡35周歲(含)以內;
    (2)有2年及以上工作經驗,嘉興市戶籍,不限。
    2、招聘崗位、人數、專業條件:
    (1)應用開發人才2名、網絡運維人才1名
    專業條件:計算機科學與技術、電子信息工程等相關計算機專業畢業;具有3年以上全職計算機軟件項目開發或項目管理等工作經驗;有銀行業相關系統開發、系統維護、項目管理經歷;有銀行業數據分析、數據運維、數據開發相關經歷;有上述相關經驗之一,即可報名,同等條件下,有相關職業資格優先錄用。
    (2)文秘人才2名
    專業條件:需具備較強的文字寫作功底和較高的政策理論水平;能夠熟練掌握大型報告、宣傳報道、講話發言等文字材料寫作技巧的人員;具有2年及以上相關工作經驗者,專業不限。
    (3)資金業務人才1名
    專業條件:熟悉金融同業產品,具備較強的市場分析及專業投資能力,具有一定的業務創新能力;對市場動向有高度的敏銳感,掌握銀行風險管理政策及相關監管政策,具備良好的風險識別能力;具有3年以上金融同業業務經驗。
    (4)零售/公司業務人才2名
    專業條件:具有銀行零售或公司業務管理工作經驗;具備良好的邏輯思維、溝通協調、數據統計分析、報告撰寫能力;了解并能及時把控市場動態,熟悉監管政策;從事銀行工作3年以上,并有2年以上管理經驗;有相關職業資格優先錄用。
    四、報名辦法
    應聘者準備好以下材料進行報名(電子版):
    (一)本人身份證原件和復印件;
    (二)學生證、畢業生推薦表;
    (三)畢業證書原件及復印件一份;
    (四)其它相關證書原件及相應復印件 (A4規格) ;
    (五)近期一寸同底免冠彩照三張;
    (六)員工招聘報名表、簡歷;
    報名表可在桐鄉農商銀行門戶網“人才招聘”欄目下載填寫。將上述報名資料用原件拍照或掃描,并用jpg、jpeg、png、pdf或word格式打包成壓縮文件,郵件名“姓名+報考崗位”,投遞至郵箱
    報名資料恕不退還,本單位將對報名人員資料負責保密。
    五、報名時間
    即日起至2021年4月30日24:00。
    六、聯系電話
    聯系電話:0573—88037973。
    七、招聘程序
    (一)管培生、柜員
    1.經初審符合報名條件者,通過筆試、面試、背景調查、體檢、入職培訓后擇優錄用,由我行統一分配工作;應聘者若未接到筆試、面試及體檢通知的,即為未入圍,不再另行通知。
    2.具體工作安排:
    (1)筆試(5月)
    通過簡歷篩選的,統一參加筆試,具體時間及安排通過短信、郵件等方式另行通知。
    考試內容:筆試主要考察應聘者基本素質面,筆試內容為:行政能力、實事熱點、言語理解與表達、數量關系、邏輯推理等,考試不指定復習用書。
    (2)面試(5月)
    根據實際情況另行通知具體時間及安排。
    終面比例:按筆試成績排名,管培生、柜員均為1.5:1。
    (二)人才引進
    1.經初審符合報名條件者,通過面試、背景調查、體檢、入職培訓后擇優錄用,由我行統一分配工作;應聘者若未接到面試及體檢通知的,即為未入圍,不再另行通知。
    2.具體工作安排:
    面試(5月)
    根據實際情況另行通知具體時間及安排。(面試比例不足1.5:1時,據實際情況再行研究決定。)
    八、招聘注意事項
    1.應聘者所提交的材料必須真實、準確、有效,且與《報名表》中填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一律取消應聘資格。
    2.管培生、柜員崗位,當報名人數有效競爭不足(報名錄用比不少于3:1)的崗位則相應減少本次招錄名額。
    3.人才引進報名錄用比例不足3:1時,根據實際情況再行研究決定;人才引進應在我行至少服務5年,薪酬面議。

    本招聘啟事的解釋權為桐鄉農商銀行。
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